Bagaimana Tempat Kerja Teratas Utah 2021 dipilih
Business

Bagaimana Tempat Kerja Teratas Utah 2021 dipilih

Lebih dari 33.500 karyawan menanggapi survei untuk menentukan 147 pemberi kerja yang diakui pada tahun kedelapan kompetisi.

(Rick Egan | The Salt Lake Tribune) Karyawan BambooHR bekerja di gedung kantor utama di Lindon pada tahun 2019. Perusahaan ini telah meraih peringkat delapan tahun dalam program penghargaan Tempat Kerja Teratas The Salt Lake Tribune.

Saat pengusaha mengambil langkah luar biasa untuk memenuhi kebutuhan pekerja dan pelanggan selama pandemi, penghargaan Tempat Kerja Teratas mengakui upaya tersebut.

Umpan balik survei dari karyawan adalah satu-satunya dasar untuk menentukan Tempat Kerja Teratas. Dan umpan balik itu berfungsi sebagai ujian akhir tentang bagaimana pemberi kerja merespons di era virus corona.

“Jika COVID mengajari kami sesuatu, mengajukan pertanyaan dan mendengarkan karyawan sangat penting untuk menavigasi dunia kerja baru ini,” kata Eric Rubino, CEO Energage. “Lebih dari sebelumnya, Anda harus lebih sadar tentang budaya Anda.”

Ini menandai tahun kedelapan The Salt Lake Tribune bermitra dengan Energage yang berbasis di Philadelphia untuk memberi peringkat Tempat Kerja Teratas di Utah. Dasar dari program ini adalah survei ilmiah terhadap karyawan yang menilai budaya tempat kerja mereka.

Survei dimulai pada bulan Maret, ketika artikel berita dan promosi mendorong nominasi untuk pertimbangan Tempat Kerja Teratas. Secara keseluruhan, 1.775 pengusaha di negara bagian tersebut diundang agar karyawan mereka mengikuti survei. Setiap organisasi memenuhi syarat untuk berpartisipasi, asalkan memiliki setidaknya 35 karyawan di Utah. Pengusaha bisa publik, swasta, nirlaba atau pemerintah. Tidak ada biaya untuk masuk ke program Top Workplaces.

Gabungan, perusahaan yang disurvei untuk program 2021 mempekerjakan 59.244 pekerja Utah. Dari karyawan yang menerima kuesioner, 33.579 menjawab, baik di atas kertas maupun online. Untuk tahun 2021, 147 pemberi kerja mendapatkan pengakuan sebagai Tempat Kerja Teratas.

Survei keterlibatan karyawan dari 24 pertanyaan mengumpulkan tanggapan mengenai isu-isu yang berkaitan dengan budaya tempat kerja:

Penyelarasan — ke mana arah perusahaan, nilai-nilainya, kerjasamanya, pertemuan-pertemuan yang efektif.

• Pelatihan — manajer peduli tentang masalah, membantu, mendorong pengembangan karyawan.

• Koneksi — karyawan merasa dihargai, pekerjaan bermakna, bekerja dengan potensi penuh, merasa mendapat informasi.

• Keterikatan — produktivitas, retensi, perekrutan.

• Kepemimpinan – kepercayaan pada pemimpin perusahaan.

• Pertunjukan — eksekusi, keterbukaan pikiran, inovasi, kepemimpinan yang terarah.

• Dasar — gaji, tunjangan, fleksibilitas kerja/hidup, pelatihan, harapan.

Pengusaha yang mendapat skor cukup tinggi diakui sebagai Tempat Kerja Teratas. Mereka diberi peringkat berdasarkan ukuran (besar, sedang, kecil) untuk membandingkan hasil secara akurat. Energage juga menentukan pemenang penghargaan khusus berdasarkan skor yang menonjol pada topik survei tertentu.

Bertanya-tanya mengapa perusahaan tertentu tidak ada dalam daftar? Mungkin memilih untuk tidak berpartisipasi, atau skornya tidak cukup baik dalam survei.

Energage terkadang mendiskualifikasi pemberi kerja berdasarkan hasil yang meragukan yang terdeteksi melalui uji statistik yang dijalankan untuk memastikan organisasi secara akurat menyelenggarakan survei.

Untuk menominasikan organisasi untuk program 2022, buka sltrib.com/nominate.

Posted By : hongkong togel hari ini